テイ・エス テックの採用情報

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テイ・エス テックの採用情報

テイ・エス・テック株式会社は、1960年に設立された自動車メーカーで、埼玉県朝霞市に本社を置きます。おもにシートなどの自動車内装品の開発から生産までを手がけ、国内外の自動車メーカーに部品を供給しています。そのなかでもホンダとの結びつきが強く、フィット、アコード、オデッセイを始めとしたホンダ車の大半のシートに採用されています。本社のある埼玉県以外に、栃木、静岡、三重、熊本に国内拠点を置くほか、南北アメリカ、アジア、ヨーロッパにわたる十数カ国で事業を展開しています。

テイ・エス・テックの新卒採用では総合職の募集が行われており、商品開発や設計、生産などの技術系職と、総務、人事、営業、経理を始めとする事務系職に分かれて選考が行われます。技術系、事務系合わせ、毎年40〜50名の新卒採用がありますが、新入社員ひとりひとりが働きやすい環境となるように教育や研修に力が入れられており、給与や福利厚生も充実しています。2015年には新卒から3年での離職率0%を達成しており、有給休暇の取得率100%と併せ、ワークバランスの充実がうかがえます。

テイ・エス・テックでは中途採用も積極的に行われています。さまざまな職種で随時募集があり、たとえば、シート設計、シートデザイン、シート・ドア試作、電子制御設計、照明設計、歯車設計、衝突安全試験など技術職に人材を多く求めています。即戦力として活躍できる人材が必要なので3〜5年以上の実務経験が求められますが、異業種でも機械部品や電子部品の業界で経験がある方であれば可能性は高いです。また、年齢、性別、国籍に制限はなく、高卒の学歴で応募できる職種もあるので、間口はわりと広いようです。中途採用の場合、給与は本人の経験や能力により変わってきますが、収入例として35歳・勤続2年で600万円以上の年収が挙げられているので、給与に関しては比較的高い水準にあると言えるでしょう。

中途採用の応募は、会社のホームページから行えます。採用情報ページに募集中の職種一覧があり、それぞれの専用応募フォームから履歴と職務経歴を送信します。それをもとに書類選考が行われ、その後、一次面接、最終面接と通過することで内定に至ります。一度に複数の職種に応募することも可能です。また、在職中の方であっても、選考の段階で入社時期の相談を受け付けてくれるので、退職予定日に合わせて入社できるように調節してもらえます。

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