富士機工の採用情報

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富士機工の採用情報

富士機工では自動車用のステアリングコラムやシートやシフター、機関駆動部品などのパーツを製造しています。特にステアリングコラムとシート部品は国産車全ての完成車メーカーへの導入を行っているブランド力のある会社です。もちろん世界シェアをもつ総合研究開発型企業として、グローバル展開を行っていますから、海外での職場も多数あるのです。そんな富士機工では、基本的に面接重視の選考をしています。つまり人柄やモノの考え方、仕事への取り組み方などを中心にした採用が行われているのです。個性的でバイタリティーに溢れ、粘り強く柔軟な発想・対応ができる人材が優遇されています。また今は海外拠点の拡大を進めているために、海外で活躍できる人材も広く求めています。人材育成のために社内で英会話・中国語教室などを提供している点もユニークでしょう。

富士機工の採用方法は4通りで、新卒採用と中途採用、それに海外留学生採用とグローバル採用も積極的に行っています。新卒採用では春先に会社説明会を開き、5月前後に 入社試験を行っています。1次は筆記や技術適性、英語試験が行われ、2次・3次には面接で個々の人間性をチェックします。また中途採用も必要に応じて求人が出されるのですが、2017年8月時点では行っていないと公式に発表しています。今後に関しては直接問い合わせすると良いでしょう。

それから富士機工では海外留学生の方も積極的に採用しています。近年のグローバル化の流れによって、自動車業界全体が海外拠点を持つ事から、部品メーカーもそれに応じて北米、南米、アジア、欧州と生産拠点を拡大しています。そこでグローバル人材の育成は急務となっていて、海外留学で得た語学力や異文化の理解・経験をもつ社員の確保も必須課題なのです。そういう意味で、もう一つグローバル採用があります。

このグローバル採用とは、海外現地法人での現地採用で、海外にある各生産拠点で別個に採用が行われています。また現時点で日本国内に留学している方も応募が可能です。合格後に母国へ帰って就職する事が出来ます。この様に富士機工は世界シェアを生き抜くための会社造りを積極的に行っていて、今後の発展には十分に注目する事が出来るでしょう。またこの業界は今後も技術面での大きな変革が期待できる分野です。未来のモノ造りの現場としては有力な会社だと言えますから、自分の可能性を試してチャレンジしてはいかがでしょうか。

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